28、后备干部问题

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　　见此情景，莉莉也不再多说了，只是叮嘱，说：“李县长，上午有个县长办公会，由王刚县长亲自主持，不要耽误了。”
　　
　　“好！我知道了。”
　　
　　“我没事了！李县长，如果没别的事情我就要回去了。”她看到李搏点点头，便扭起好看的小屁股一扭一扭的出去了。
　　
　　会议准时举行，各位县长都出席了会议。今天有招商的内容，白莉莉也列席了会议。
　　
　　会议的议题是政府办和王刚商量好的，都已经确定，王刚的心里已经有了底数。在这里发扬民主只是走走过场，一般情况下在大家发言后由县长作出决定，就成为会议决议，机要员整理好会议记录让各位与会者签字，会后，还要发一个县长办公会会议纪要，发到全县贯彻执行。
　　
　　议题一般是各项工作中的重大事项，有上级下达的任务，也有县长认为需要向班子成员通报的重大事项，还有各位副县长、各局委办提交的一些重要急办事项。
　　
　　王刚首先传达了市委工作会议精神。市委要求各市县要解放思想，全面搞好改革开放，为地域经济发展做出贡献，加大招商引资的力度。他还传达了县委的要求，顺便布置了一些日常工作，通过几个需要上报市政府的文字材料。就这样拖拖拉拉的开了一上午才算结束。如今的干部作风过硬，开会更是坚持不懈，坚忍不拔，终日泡在文山会海之中，乐此不疲。各个机关都有一个通病，大事小情，会议上一部置就算完成任务，但必须开会布置，如果不开会就是对上级的指示不够重视，认识不高，落实不力，对工作不负责任，只要布置完了，传达到位，就算完成任务了，至于事情处理的效果好坏很少有人去认真检查。
　　
　　议题进行的差不多了，王刚习惯的看看手表，说：“今天的会议就到这里吧？莉莉，你先走吧？我们还有点事情需要商量。”
　　
　　“好的！王县长。”白莉莉合上笔记本，起身走了出去。
　　
　　李搏知道一定有事情商量，但什么事情却不知道。不过，他对情况还不是很了解，即使商量事情也没有发言权，只有听听的份，他还不了解情况啊！
　　
　　白莉莉走出会议室把门轻轻的关好。王刚这才说：“咳！如今的事情真多，我们当领导的一天天穷忙，有着操不完的心，做不完的事情!”
　　
　　事实确是如此，现在的各级领导确实都很忙，忙的手脚不着地，各级机关人员如此众多都忙不过来。但在唐朝，中央政府也就是几百人，管辖着广阔的疆域，也没说人手不够。如今一个县政府的官员就有好几百人，仍照样无法应付众多的事务，事情越来越多，当领导的疲于奔命，力不穷心，实在令人费解。
　　
　　王钢向在座的递了一圈烟，几颗大烟筒开始放毒，为气候变暖做着贡献。他开始说话：“最近，县委准备选拔一批年轻有为的干部充实到各单位中，县委考虑县招商办任务重大，又刚刚成立，还没有人负责，由白莉莉暂时牵头。招商办的同志都是全县的精英，也很敬业，为临川的招商引资工作做出了很大的贡献。同志们干了工作就应该得到相应的回报，给他们提供一个成长进步的机会。我向刘书记建议在招商办先设一个副主任，负责招商办的具体事务。可是，人选问题也是个大问题，位置就一个，机关人才太多，选谁当这个副主任是个大难题。”
　　
　　

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