第114章 江辰的管理艺术

第114章 江辰的管理艺术 (第1/2页)

一夜无话，时间很快来到第二天。
　　
　　这天五月七号，星期二，早起吃过早点，把唐筱送到学校，江辰来到公司。
　　
　　公司张灯结彩，喜气洋洋，热闹得很，一路过来光打招呼的人就不知多少。
　　
　　等车间食堂一阵走下来，士气更是高涨，他也笑得脸都快僵了。
　　
　　不过值得。
　　
　　因为大家伙干劲都很足。
　　
　　因为对收入管理等各方面都比较满意。
　　
　　这会徐玥早就在忙了，看他进来，又赶紧泡茶，顺便递上最近一段时间的工作简报。
　　
　　江辰笑着接过，又瞅了两眼，点头：“越来越好看了，真的。”
　　
　　徐玥脸一红，翻了个白眼：“光说不练，好看你倒是动一下啊！”
　　
　　还是有点小怨言的。
　　
　　一面又说好看，最初是因为颜值身材才要她的，一面又一点表示没有，什么意思嘛？
　　
　　总不能这种事还要她一个女的主动吧？
　　
　　江辰悻悻，摸了摸鼻子：“我这不还没想好怎么动嘛，放心，会动的，早晚。”
　　
　　“噗……”
　　
　　跟个傻子一样，徐玥终究还是被逗笑了：“行，早晚，我等着。”
　　
　　说完问道：“要不要通知各部门开会？”
　　
　　“不用，你忙你的，我先看看工作简报。”江辰摇头，说完便拿着简报端着茶杯坐下。
　　
　　看上去还不错。
　　
　　生产方面，上一年三百万台的订单已经如期交付，而今总共十一个厂子在生产，单日产能三万台以上，订单也充足。
　　
　　而除此以外还有包括三亚在内总共七座城市七个新厂在筹备，进展顺利。
　　
　　销售不用说，供不应求，体现在财务报表上，是再度高达三百万台以上的订单，上亿的应收账款。
　　
　　而除开各项开支，除开之前拿到外汇调剂市场的一千八百万并个人所得税，账上还有两亿多的现金流。
　　
　　质量这一块，企业标准已经制定并通过验收付诸实施，目前正在组织申报国家标准。
　　
　　人事部这段时间主要工作是校招，为研发和管理储备高端人才，已经去过的大学有省内几所高校，以及谭兵葛军等人的母校。
　　
　　目前这项工作还在进行，大部队已经准备转道前往京城。
　　
　　此外，总部与各地分厂之间的垂直管理体系，包括财务，采购，销售，质量等，都已经基本确立。
　　
　　研发部简单，干净利落，就两行字，第一行，接触式商业洗衣机研发完成，技术验证中，第二行，非接触式商业洗衣机研发完成，技术验证中。
　　
　　剩下就比较零碎了。
　　
　　有一些生产运营的日常，比如举办了什么什么活动，有一些计划外事件，比如某某领导来公司视察，等等。
　　
　　劳动节有一篇专门的报道，附照片，发的都是重金从海南采购回来的特产，看上去很给力。
　　
　　看完，想了想，江辰还是起身，各部门亲自走了一趟。
　　
　　一来拉近距离，不然回来了面都不露一个，不好。
　　
　　二来也好细致的了解了解情况，更深入准确的沟通交流。
　　
　　不过研发部这边扑空了。
　　
　　因为几乎都没在，不是出门学习交流去了，就是受委托外出查资料去了。
　　
　　谭兵带队去了无锡，寻求华晶电子协助，对全新商业洗衣机的设计方案进行验证。
　　
　　说白了就是流片，制造，因为当下国内有芯片加工制造工艺的厂家并不多，国家重点打造的华晶是为数不多有能力的厂家之一。
　　
　　

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