正文 第二卷 经开区风云_第330章 你不解释？

正文 第二卷 经开区风云_第330章 你不解释？ (第2/2页)

“光欣主任，我就坦言直说了。”成开望说。
　　
　　“成有话请说，我们开发区工作也需要成多指导多批评。”杨光欣说，必要的应付还是必须有。
　　
　　“我今天来不为别的事情，就想听一听杨主任对成东升的看法。我可以问一问吗？”成开望自有一股逼人的气势，虽不明显压迫杨光欣，但上位者的姿态在那里。
　　
　　“成是关心我们开发区的工作，我非常感谢。”杨光欣说，也不肯直接说事。
　　
　　“你想必也比较忙，年轻人有朝气这是好事，不过呢，做事情都得讲规则，不能乱来的。我这么说也是出自好心。就不绕来绕去的，直接说吧。”
　　
　　“成这样要求，我敢不从命？您是前辈，按年龄算成比起我家老头子都搞一辈份。我这个后辈自然敬仰，诚心希望成多教诲，使得我们在工作上少走弯路。我先感谢了。
　　
　　成肯定也知道，开发区人事工作探索的模式是全程公开，每一个环节的操作都任由群众查看。成东升是一个比较优秀的年轻干部，经验丰富，有任职经历，这都是他的长处和优势，也因为表现突出，在十几个竞选者中脱颖而出，参与了最后环节，接受组织考察。
　　
　　不过，目前从得分情况看，对成东升是不利的，他得到的总分比石孝少了一份，这是不小的差距。”
　　
　　“一分差距算什么差距？”成开望沉声说。
　　
　　“成，竞选职位是按照排分前后录用的，这个不能改变。”杨光欣说，虽没提高声音但坚决。
　　
　　“杨主任，这么说来开发区都不走组织程序？不要组织原则了？”成开望听出杨光欣的意思，没想到在自己面前，他还这个态度。
　　
　　“成误会了。”杨光欣听出成开望的威逼之意，但他真不怎么在乎。不说成开望，就是金湘玉到来，自己也没有退让的道理。
　　
　　“那你说说，开发区将这个石孝从普通干部直接提拔为正科，这是组织程序和原则？还有，郑全修和张荣也是如此，杨主任倾向于张荣，对吧。凭什么？就凭你喜好、任人唯亲？”成开望已经忍不住脾气，在江柳市他到哪里说个事，谁不给几分颜面给办了。
　　
　　“成的批评，我肯定会自省的。至于开发区人事任用工作，有市委组织部监察。我要是给成东升加两分，对市委组织部又怎么交差，对群众监督有如何答复？”
　　
　　“我知道，石孝是你在高岭江镇的同事，老熟人，还有这次竞争的胜出的有四五个，你不解释吗？”成开望眼很毒，加上有胡俊提供信息，自然很准确。
　　
　　成开望说这些话意思很明白，你能够将高岭江镇那些同事拉到开发区来做事，他推荐一个人难道还不行？杨光欣笑了笑，说，“我不需要解释。”