第二百五十四章 白露的报告

第二百五十四章 白露的报告 (第1/2页)

雷诚离开之后，集训队经历了一次综合考核。
　　
　　考核内容主要针对侦察兵各项技能的理论知识掌握，以及各项目实践操作，及阵型配合行动等。
　　
　　另外，也针对每名集训队员做了综合评估，评估囊括了性格、体能、心理、精神等内在或潜在因素的评分。
　　
　　毕竟，这些因素都可能会对一名侦察兵造成严重影响。
　　
　　性格的影响不用多言，在突发状况或面对各类挑战时，做出的决定便都不相同的。
　　
　　体能的影响更也很直白，一个侦察兵的体能素质，是最基本的。或者不管是侦察兵，还是其他兵种，都是不可或缺的，影响最直观，且最不容忽视。
　　
　　心理的影响则就稍显次之，但在有些时候的影响依旧不容忽视。因此，每个侦察兵，甚至每个特种兵，每名战士都会接受心理考察。若是怀有症状明显的心理疾病，都会被强制性劝退。
　　
　　一旦较真起来，心理素质的影响，较之性格和体能素质更严重呢。
　　
　　比如，有着暴力倾向心理的人，是不会允许留在特种部队的。尽管特种部队的战士，一旦执行某些特殊任务时，被迫条件下允许杀人，但不代表可以胡乱杀人。
　　
　　有着暴力倾向心理的人，在这样残酷的环境长久生存后，心理会逐渐变化，产生嗜杀的心理。这种状况，是每个国家都不容许存在的。
　　
　　所以，心理素质的影响，有时候更加的不容忽视。
　　
　　精神素质的影响，类似于心理因素，但较之而言又有着不小区别的。精神疾病和心理疾病，在医学上是不同的。所以，二者间有形似，却并不相同。
　　
　　比如，人格分裂症状，属于精神疾病，但若论起来，和心理素质也有着一些关联。
　　
　　人格分裂症状一般而言是不易察觉的，在正常情况下，与常人无异。病发时则会产生明显异样，最明显症状即是判若两人，性情突变，或行为变化。
　　
　　所以，这些潜在的影响因素，看似没什么大碍，但实际影响却是极大的。所以，每支特种部队在招新，甚至老兵在每隔一段时间后，都会进行类似的综合评估考察，以剔除这些不健康因素存在。
　　
　　考核结束，一批集训队员被淘汰，最终留下来的人数，总共只有12人。
　　
　　以陈忠、蔡义、李智、佟礼、韩孝、董德、方仁为首。留下来的人，都属于精英中的精英，在经过各种残酷淬炼后，算得上锋芒初露，崭露头角。
　　
　　三个月集训结束，留下来的12个人，经过各类侦察兵项目初次训练，也都算是掌握了相关技能，至此摘掉了菜鸟的名头。
　　
　　这日，开始第四个月项目集训。
　　
　　第四月集训，正式以实践训练为主。
　　
　　实践训练项目包括：模拟实战综合演习、协助各部队联合演习、观摩或各部队执行行动等。
　　
　　直白点讲，这个月的训练，多数以玩真的为主，不再是训练，而是实打实的拼硬本事。
　　
　　甚至，指不定哪天命令下达，他们将正式开始上战场。
　　
　　当然，所谓的上战场，也是以配合协助行动为主，不会作为主战力的。
　　
　　

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