第31章 任职夏华

第31章 任职夏华 (第2/2页)

而刚刚成立的法务监察部，也在内部获得了一个令人一听就感到恶寒的外号——东厂。
　　
　　郝好和方琼可不管其他部门如何看待自己，集团中层会议一结束，他们就召开了法务监察部的第一次全体会议。
　　
　　新成立的法务监察部的人员得到了很大了补充，但在人员构成上，也充分体现了平衡这一传统理念。
　　
　　法务监察部包括两位领导在内，共有10个人。
　　
　　其中，五人来自于集团风控办公室，这也导致集团法务部的风险办公室名存实亡，一个人都没有了。
　　
　　另外五个全部来自于合约业务部。方琼把合约业务部快一半的人员都抽调了过来。
　　
　　在第一次部门会议上，郝为做为第一负责人，当仁不让的第一个发言：“刚才我在回办公室的路上，可是听到不少人背后给我们起了外号，说我们是东厂。东厂就东厂吧，我是无所谓。但是——”
　　
　　郝好环视了一圈，“但是，我们以后在夏华是人见人怕，还是夹起尾巴做人，就看我们的第一把火，能不能点起来，能不能烧成功。
　　
　　“诸位，大家现在都是一条船上的人，还需要大家放弃以前的恩怨，齐心合力，做出成绩。
　　
　　“……”
　　
　　郝好的动员结束后，方琼开始布置起具体的工作：
　　
　　“从合约业务部过来的同事，主要工作是合同的签订、履行监督检查，以及内部的监察工作；从风控办公室过来的同事，继续做风控工作。
　　
　　“但是，分工是分工，我们现在需要集中主要精力调查内部的贪腐问题。这件事情由郝律师主导，并成立一个临时调查组。没有被调到调查组的，要负责好日常工作，我们决不能在日常工作上掉链子。抽调到调查组的，无论来自于风控还是合约，大家都必须要精诚合作。”
　　
　　方琼说到这里，她看向了郝好：你来宣布？
　　
　　郝好则冲她摇了摇头：还是你来吧。
　　
　　方琼回报一个微笑，然后拿出一份文件，继续说道：“下面，我宣布一份集团公司的文件，内容可是涉及到我们在座的每一个人的利益。
　　
　　“《关于下发夏华商场法务监察部绩效考核方案的通知》，……”
　　
　　方琼的声音在法务监察部办公室中回荡着，办公室中的所有人都顺着她宣读文件的声音而激动不已。
　　
　　因为，这份文件正如方琼所言，涉及到每一个人的切身利益。
　　
　　可以说，按集团发布的这份方案的执行下来，只要大家的大家足够努力，就可能获得比原来要多的多的物质回报。
　　
　　这也是郝好、方琼和富强三人在一起研究的结果。
　　
　　正常情况下，这份方案的宣传应该由郝好这个一把手来宣读的，但郝好放弃了这个机会，最终还是由方琼来宣布了。
　　
　　千万不要小看这一点，这是郝好向方琼传达的善意，一个不会和方琼争权的善意。
　　
　　方琼也接受了郝好的善意。
　　
　　一时间，方琼对这个比自己小了快十岁的男子，心中不由真正的配服了起来。