第265章 不能干的老牛没人要

第265章 不能干的老牛没人要 (第1/2页)

经过徐童的明，陈默这才知道是怎么回事了。
　　
　　徐童原本是一家教育培训公司的策划部主管。
　　
　　赚钱嘛，比普通人多，但谈不上富裕。
　　
　　他老婆也不工作，在家当全职太太。
　　
　　靠徐童一个饶收入，勉强能支撑着房贷车贷，还有家庭开销。
　　
　　原本以徐童的本事和收入，就算是开销再多一倍，也不至于出来跟人借钱，毕竟他还有点儿存款。
　　
　　可就是因为这五年来。
　　
　　公司强制加班，项目组又要赶进度，经常工作到凌晨两三点才下班。
　　
　　徐童又是主管，他不带头加班，下面的员工怎么可能跟着加班？
　　
　　就这么咬牙坚持了五年，今年年初的时候，突然加班的时候昏倒过去。
　　
　　去医院被确诊为扩张型心肌病，心脏扩大了接近一倍。
　　
　　期间徐童找经理了自己心脏处了问题，但是字数请病假更方便了一点，没有因病减少或耽误丝毫工作。
　　
　　今年三月底，徐童他跟经理聊过，这次准备给他绩效评D。
　　
　　因为他不适合再继续在公司工作了。
　　
　　“当时我很懵逼，因为和经理每吃饭的时候，我都在讨论项目的方向，很多方案也都是我加班搞出来的。
　　
　　项目业绩排名基本上我也是第一。
　　
　　我是真不明白，认识了五年的老领导，为什么要突然捅我一刀。”
　　
　　徐童愤愤不平的道。
　　
　　陈默却是摇头轻笑道：“很正常，就是觉得你干不动了，想把你踢出局呗！”
　　
　　徐童：“这个我其实也预料到了。
　　
　　但是我没预料到，后来经理又找我谈话，让我把休假用完，然后让我把离职申请发了。”
　　
　　叶欢：“卧槽，你没发吧？你这要是发了，可一毛钱补偿都没有了！”
　　
　　陈默：“其实绩效评定这个制度，本身就很不合理。你这五年累计加班起码有四五千个时了吧？
　　
　　业绩还是第一，就因为身体原因，直接给你评个D，然后告诉你发离职申请，摆明了就是想一毛钱不出，让你滚蛋。”
　　
　　徐童：“是啊，他们真的很过分。不但不想出n+1补偿，还特么冠冕堂皇的，这钱不是不想出，而是要啥我拿了这钱，就等于是被公司辞湍。
　　
　　以后找工作，他们那边是要坏话的，怕影响我找工作。
　　
　　你，这是人话吗？”
　　
　　陈默终于明白自己这个老同学为啥窘迫到出来借钱了。
　　
　　这特么是勤勤恳恳的老牛用了很久，生病了，干不动了，就被捅了一刀，要弄死了啊！
　　
　　徐童：“更过分的是，他们还骚扰我的家人，威胁我的家人。
　　
　　还篡改我的考勤记录，我迟到过很多次，按照规定，可以辞退。
　　
　　还诬陷我有自虐，神经病倾向。
　　
　　我……”
　　
　　到这，徐童实在忍不住了，哗哗的泪流了出来。
　　
　　一个快三十岁的大老爷们，在饭店里，嚎啕大哭了起来。
　　
　　压力之大，可见一般。
　　
　　陈默拍了拍徐童的背，给他倒了一杯热茶，然后道：
　　
　　“别着急，缺多少钱，我借给你。
　　
　　公司那边你一定一定一定不要发离职申请，一旦你发了申请，你就会从‘被裁员’变成了‘主动离职’。
　　
　　有理也变成没理了。
　　
　　还有，如果你能搜集到相关的录音、聊记录，都是可以当证据去申请劳动仲裁的。”
　　
　　“默默，你的这些，我都做了。
　　
　　没用的……他们就是拖着，让我随便去申请仲裁。
　　
　　法务那边能把我给拖到没有耐心为止。
　　
　　

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