第四十二章 招贤榜

第四十二章 招贤榜 (第2/2页)

招聘广告登出来后，效果并不如预想的那样好，一连三天都没人上门。93年，中国大多数人都还没有意识到电脑的巨大作用，而复杂的DOS操作系统和昂贵的价格也让它只能作为一种办公机器出现在为数不多的单位里，真正懂得电脑的人并不多……可换句话说，这时候懂得电脑编程的人员，也莫不是走在时代前列的精英，他们中的大多数都成为了后来各个发展起来的软件工司的骨干，从这点上讲，王涛倒真是选对了时候。
　　
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　　“请问，这里是在招聘程序员吗？”
　　
　　坐在空荡荡的公司里，正无聊的翻看着企业管理资料，突然听得门口有人在问，王涛的情绪顿时一振，急忙坐正身体应道：“没错，请进吧。”
　　
　　走进来的是一个年纪约在二十多岁的年男小伙，样貌还算端正，只是脸色看起来有些发黄，头发也像是好多天没理了，身上的衣服干倒是够干净，只是这颜色的搭配——就连王涛这个时装白痴都有些看不下去，他还是第一次看到有人把尼子大衣，西裤和运动鞋混在一起穿，这效果，真是十足的非主流。
　　
　　进门后，小伙发现若大的公司里居然是空荡荡的，只有王涛这么个半大的小孩在，不由得微微一愣。打量着王涛，用试探的语气问道：“那个……请问这公司的负责人在哪？”
　　
　　虽然小伙的形象实在不怎么好，可王涛却不敢有半点轻视，因为他知道，很多电脑高手和程序疯子都是不怎么修边幅的，没准这就是其中一个。所以对于小伙另类的打扮他就像没看见一样，善意的笑了笑，答道：“我就是公司的负责人，请坐下说吧。”
　　
　　“什么？你……不是在干玩笑吧？”听到这个回答，小伙显得更惊讶了，因为他实在无法想像一个最多只有十五六岁的少年怎么会成为一家公司的负责人？就算这家公司看起来很小，可光凭这么多电脑，资产少说也有几十万了，怎么可能会让一个孩子来管理？
　　
　　王涛倒是没介意他的失礼，不过也不想在这个问题上纠缠，平静的说道：“关于我的身份，你不需要怀疑。既然你是来应聘的，那么就请你认真回答我的问题，请问你想要应聘的是什么岗位？”
　　
　　小伙子迟疑了数秒，终于还是坐在了王涛对面，略显得有些紧张的答道：“我想要应聘的是你们公司的开发主管职位。”
　　
　　哦？野心不小嘛，一来就想干主管？王涛不置可否的点了点头，又问道：“那么，你知道这个职位需要什么样的条件吗？”
　　
　　“知道，我看过你们公司的广告，上面的要求，我认为我基本上都能达到……除了一点，那就是我没有文凭。”小声的说出最后一句话，小伙子忐忑不安的望着王涛，这时，他已经完全忘记了王涛的年龄问题，而完全把他看成了一个可以一言决定自己命运的考官。
　　
　　“文凭不是衡量人才的唯一标准，我们不是国营单位，讲究的是能者居上。”王涛从抽梯中拿出一份打印好的应聘表递给小伙：“先把这表格填一下吧。放心，只要你真的有能力，公司是绝不会吝啬待遇和职位的！”
　　
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