2226【众人拾柴火焰高】

2226【众人拾柴火焰高】 (第1/2页)

值得一提的是，夏天之所以被人低估，倒不是因为别人智商低。
　　
　　而是在七零年代到九零年代，计算机界正是群雄争霸的时代。
　　
　　操作系统界，就有微软的INDOS，IBM的AIX，AT&T的UNIX、苹果的MAC-OS，太阳微电子的SUN-OS等等。
　　
　　微处理器界，除了英特尔、AMD的之外，还有IBM、摩托罗拉、惠普、苹果、太阳微电子等等公司。
　　
　　以上可以看出，多家公司都是走软硬件合一的道路。
　　
　　在这种情况之下，夏天所做的一切并不出奇，再加上他又一直刻意保持低调，所以更让人低估了他的实力。
　　
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　　就在全球的计算机发烧友都为GENIUS系统而疯狂，并且在兴趣、理想与利益的诱惑之下，开始投入到系统和应用的研发之中时，夏天也没有闲着。
　　
　　他一方面让天才实验室继续GENIUS系统的研发，一方面将所有得研发资料打包带回内地，让内地分公司的科研团队尽快将它汉化。
　　
　　天才实验室原本在全球计算机界是籍籍无名的，但是自从推出GENIUS操作系统之后，它一下子就扬名世界，并成为全球电脑发烧友的圣地。
　　
　　很多计算机界的大牛，原本对于加盟天才实验室没什么兴趣，现在也都纷纷选择加盟，让天才实验室的科研团队一下子从三十五人扩展到了两百六十八人，让它的科研能力大大增加。
　　
　　不过人员的增多，也带来很多问题。
　　
　　一是每个人的专业能力不同，要拧成一股绳倾力协作，就必须协调好每个人的岗位。否则乱成一团，反而会造成研发速度的下降；
　　
　　二是要制定正确且合理的研发目标，让所有人都知道该朝哪个方向努力。不然没头苍蝇似地瞎干，最终只能是原地踏步，空耗资源。
　　
　　所以这就不仅需要引入专业的管理人才，还需要具有前瞻性的技术带头人，并要引入合理的奖惩制度等等。
　　
　　为了解决这些麻烦，夏天最近也是颇费脑筋，先后从苹果电脑公司、施乐实验室、麻省理工学院挖来了几位计算机界的大神，由他们负责领导团队，进行下一步的研发。并聘请专业的经理人统筹，协调，辅助团队的工作。
　　
　　而天下实验室也因此分成了四个团队。
　　
　　一个团队负责改善GENIUS操作系统，让它的性能更加完善，更加快捷，更加可靠；
　　
　　一个团队负责GENIUS操作系统的适配。现在全球的电脑硬件配置多种多样，每家公司推出的电脑都不尽相同，而且还有大量由发烧友DIY的组装电脑。
　　
　　因为硬件环境不同，所以GENIUS就必须做好适配工作，争取让大部分电脑都能够快速、可靠运行GENIUS操作系统。
　　
　　不然的话，GENIUS操作系统永远无法推广开来，最多只能效仿苹果的MAC-OS，做一个小众的精英系统。但这与夏天意图推广GENIUS的理念不合，自然是不会考虑的。
　　
　　但要让GENIUS操作系统适配大部分电脑，并不容易做到。
　　
　　

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