第681章 这不是一个正常片区

第681章 这不是一个正常片区 (第2/2页)

“云岭镇去年中医门诊占比，只有百分之三点六。”
　　
　　林长生靠在座椅上。
　　
　　保温杯放在身前。
　　
　　“还有呢？”
　　
　　“中药饮片采购金额比前年下降了将近一半。”
　　
　　“西药和输液耗材却增加了百分之二十一。”
　　
　　“继续看。”
　　
　　韩笑翻到下一页。
　　
　　资料里还有几张何大壮近两年提交的工作总结。
　　
　　每份总结的内容都差不多。
　　
　　【受山区交通和群众就医观念影响，卫生院业务开展存在客观困难。】
　　
　　【受人员、资金和设备限制，中医药服务能力有待进一步提高。】
　　
　　【下一年度将继续加强人才培养，提升服务水平。】
　　
　　句子写得很完整。
　　
　　可具体要怎么加强。
　　
　　谁来培养。
　　
　　什么时候提升。
　　
　　一个字都没有。
　　
　　韩笑看完，忍不住说道。
　　
　　“这就是在等退休。”
　　
　　“先别急着下结论。”
　　
　　林长生说道。
　　
　　“材料是别人写的。”
　　
　　“人还没见。”
　　
　　韩笑没有反驳。
　　
　　她把云岭镇的档案放到一旁，拿起第二份。
　　
　　第二家是石桥镇卫生院。
　　
　　院长罗开富，五十九岁。
　　
　　距离退休只剩不到一年。
　　
　　石桥镇的情况与云岭镇很像。
　　
　　不同的是，罗开富以前做过多年公共卫生管理，对临床兴趣不大。
　　
　　卫生院的慢病档案、疫苗登记和老年人健康管理报表，做得十分齐全。
　　
　　每一项迎检材料都能迅速拿出来。
　　
　　可真正走进诊室以后，能够独立处理复杂一点病例的医生，只有两名。
　　
　　中医科挂着牌子。
　　
　　门常年关着。
　　
　　资料里甚至有一句备注。
　　
　　【因中医执业人员长期借调，中医诊室目前主要承担健康宣教和中医体质辨识。】
　　
　　韩笑翻了几页。
　　
　　“这个更会做材料。”
　　
　　“报表没问题。”
　　
　　“病人没人看。”
　　
　　林长生没有评价。
　　
　　第三份资料，是安河县中医院。
　　
　　这是一家二级乙等县级中医院。
　　
　　医院规模比前两家大得多。
　　
　　开放床位二百六十张。
　　
　　职工三百余人。
　　
　　按理说，应该是整个片区里基础最好的一家。
　　
　　可资料越往后，越能看出内部的问题。
　　
　　院长由西医外科出身的管理干部担任。
　　
　　常务副院长则是本院中医内科老主任。
　　
　　两人围绕医院发展方向争了多年。
　　
　　院长希望增加外科、影像和体检业务。
　　
　　副院长坚持资源必须优先向中医科室倾斜。
　　
　　医院内部慢慢分成两派。
　　
　　急诊、外科、影像站在院长一边。
　　
　　中医内科、针灸、康复则更接近副院长。
　　
　　科室之间的会诊不顺。
　　
　　病历资料也不愿共享。
　　
　　有些患者上午在中医科开了药，下午又被外科重新收入院。
　　
　　两边处置互不相认。
　　
　　上一年度医院内部一共发生了十七次正式投诉。
　　
　　其中十一件都与科室互相推诿有关。
　　
　　韩笑读到这里，轻轻吸了一口气。
　　
　　“这家不是没人。”
　　
　　“是人太多。”
　　
　　“心不在一处。”
　　
　　林长生说道。
　　
　　“有人的地方，都可能这样。”
　　
　　“清溪镇以前也没有这么严重。”
　　
　　“清溪镇以前人少。”
　　
　　林长生提醒她。
　　
　　“人少，想分也分不出几派。”